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Dossiers NSG PHASE 2 : Le Stress
Stress et performance...est-ce compatible ?

Les Associés et partenaires NSG-PHASE2.


Des évènements dramatiques ont mis le « stress » au devant de l’actualité, avec son lot de polémiques, de prises de position tranchées et d’idées reçues.

Dès le début des années 2000, NSGPHASE2 s’était intéressé au sujet dans la Profession Comptable en organisant journées d’étude, campus, séminaires...

Que nous ayons à gérer notre propre stress et celui des collaborateurs et même de notre entourage personnel n’est donc pas nouveau.

Que le stress puisse être positif ou négatif est bien connu.

Alors, au delà de la triste médiatisation actuelle due aux évènements que l’on sait, pourquoi parle-t-on plus librement de maladie professionnelle, pourquoi cette notion ne peut plus être ignorée par les Managers qu’elle leur apparaisse refléter une réalité, ou du domaine du phantasme ...

Fort de ces constats et ne pouvant minimiser l’accélération des changements de l’environnement économique et de la Profession elle-même, il nous a paru intéressant et important de revenir sur ce « stress » pour aider les Dirigeants et Responsables à mieux le connaître, mieux le comprendre donc mieux l’anticiper et mieux le gérer... et peut-être à « l’apprivoiser » pour en faire un facteur de performance plutôt que de perturbation !!

Ainsi, pendant les prochaines semaines, nous ouvrons une rubrique spéciale de notre BLOG qui débutera par l’interview de Monique AMSALLEM, consultante spécialisée déjà souvent intervenue auprès de la Profession sur ce sujet qui nous expliquera ce que nous appelons « stress » et d’où vient cette notion.

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