Depuis
déjà
longtemps
les études
ont montré
que l’une
des causes
de stress
dans l’entreprise
était
de ne
pas savoir
«
où
va l’entreprise
»
de ne
pas repérer
sa stratégie.
Ce flou
génère
un sentiment
d’insécurité,
qui nous
ramène
brutalement
vers le
bas de
la fameuse
pyramide
de Maslow,
donc bien
loin de
l’épanouissement
et de
la motivation
...facteurs-clé
favorisant
les efforts
nécessaires
à
tout processus
de changement.
Dans un
environnement
où
les changements
s’accélèrent,
cette
situation
devient
de plus
en plus
préjudiciable.
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